今年是中國人民廣播事業(yè)創(chuàng)建85周年。從延安窯洞的紅色電波到信息時代的廣播電視和網絡視聽，廣電行業(yè)為人民服務的初心始終不曾改變。

12月23日，第三屆中國播音主持“金聲獎”頒獎典禮在長沙落幕?，F場，延安新華廣播電臺臺歌《XNCR之歌》的旋律再度響起，20位獲獎者在這特殊旋律中登臺領獎，既是歷史的回響，也是初心的叩問。中央人民廣播電臺《新聞和報紙摘要》新老播音員接力朗誦《時代之聲》，致敬永不消逝的聲脈傳承，喚起了觀眾對國家進步發(fā)展的集體記憶；主持人與歌手共同演繹的《征途》，在歌聲與講述中回望廣電事業(yè)85載的光輝歷程。獲獎者集體登臺朗誦《金聲之聲》，以鏗鏘誓言詮釋他們對職業(yè)的赤誠、對人民的深情、對專業(yè)的堅守，共同發(fā)出“薪火相傳，生生不息”的時代強音。

在次日舉辦的中國播音主持“金聲獎”座談會上，中央廣播電視總臺總編室播音員主持人管理中心副主任海霞總結了本屆“金聲獎”的三大亮點，“人才梯隊已成型、人才版圖優(yōu)化拓展，20位獲獎者涵蓋‘60后’至‘90后’；獲獎者地域分布更均衡，廣東、云南、青海、貴州等省份實現突破；深入基層、扎根人民的作品和創(chuàng)作者，展現出更強大的生命力、感染力和創(chuàng)造力”。海霞建議，未來“金聲獎”可持續(xù)深化“四力”實踐，組織獲獎者及行業(yè)骨干，開展系列“走進”活動，進一步擴大評獎語種范圍，加大新媒體在評獎中的權重。

浙江傳媒學院院長、黨委副書記韋路聚焦行業(yè)理論建設發(fā)表觀點。他表示，數字技術催生了網絡直播、短視頻等新型傳播形態(tài)，以廣播電視為核心的播音主持理論面臨“場景適配不足、理論創(chuàng)新不夠、本土話語缺失”的三重挑戰(zhàn)，亟須建構以中華文化為內核、以學科融合為支撐、以技術創(chuàng)新為驅動的中國播音主持自主知識體系。

1990年出生的山東廣播電視臺主持人彭文馨，是此次最年輕的獲獎者。她感慨道：“我們這一代播音員主持人，是踏著前輩們的足跡成長起來的。從延安窯洞里的第一聲呼號，到新中國建設時期的激情歲月，再到改革開放以來的時代強音，紅色基因早已深深融入廣電人的血脈。”在她看來，面對AI技術、融合傳播、業(yè)態(tài)重構等新挑戰(zhàn)，思想、個性、共情力與創(chuàng)造力是無法被算法完全取代的核心競爭力，播音員主持人既要主動學習運用新技術、新平臺，探索“主播+Vlog”“內容+服務”等新表達、新鏈接，也要在“小部門快合作”的新模式下，更靈活、更深入地參與策劃、創(chuàng)作與傳播的全流程，實現從“最后一環(huán)”向“全程賦能”的角色轉變。

有數據顯示，2025年下半年，觀看過融媒主播內容的網民比例達74.9%，這一數據相較于2020年已提升超22%。浙江廣播電視集團城市之聲主播鄒雯結合自身實踐認為，互聯網傳播格局中，傳統主持人轉型新媒體，對公信力的認識不能僅停留在機構光環(huán)之上，而需要轉化為與用戶之間可感知、可信任的個體連接，唯有知道老百姓關注什么、共鳴什么，才能讓主流聲音不僅可信，更可親、可近。